单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位未为员工买社保拖欠单位不给怎么办?
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单位未给员工缴纳社会保险时,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用,或者向劳动行政部...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位拖欠员工社保怎么要求补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询以单位拖欠工资理由辞职是否可以要求按社保补偿金
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以单位拖欠工资理由辞职,可以要求按工作年限支付补偿金社保可以要求单位补交,直接去社保局稽核部门投诉单位《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>单位裁员员工有没有社保补偿
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单位裁员对社保没有补偿,但就其解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位拖欠员工工资,拖欠期间说要离职,怎么办
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已经离职的公司拖欠工资,首先双方进行协商,如果协商不成的,可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位拖欠员工社保怎么要求补偿,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司拖欠工资员工可以要求补缴社保吗
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你上述的疑问,答案都是肯定的。 将来因保险问题发生劳动争议,劳动者有权在申请仲裁时要求单位补缴欠缴的相应保险。 按照《社会保险法》的有关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资员工能要求离职吗
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法律规定有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)试用期内;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的;(三)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位拖欠员工社保怎么要求补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位恶意拖欠员工离职补偿金需要承担吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠员工离职补偿金的,劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工缴纳社保费后可以要求单位赔偿吗?
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可以向单位追偿的。劳动法及相关法律法规均规定,劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利,用人单位有为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位注销员工可否要求经济补偿?
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按劳动法的规定在公司的工龄按一年工龄赔偿一个月工资的标准算赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到单位拖欠员工社保怎么要求补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有社保在的单位辞退员工可以要求公司补偿吗?
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资劳动者可以以拖欠工资为由要求经济补偿金和社保吗
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劳动者以用人单位拖欠工资为由依据《劳动合同法》第三十八条书面提出解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第四十六条的规定要求用人单位支付经济补偿金。并且可以要求支付拖欠的工资及补缴社保。如果用人单位拒绝支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有交社保、单位要给员工经济补偿金怎么办?
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劳动者可以以用人单位拖欠工资和未缴纳社保为由被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被单位拖欠工资是否能要求经济补偿金
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劳动者被单位拖欠工资能要求经济补偿金。根据法律规定劳动单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资员工要求赔偿怎么办
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用人单位拖欠工资的赔偿由用人单位进行支付。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询生病期间单位要求员工交社保怎么办
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这个走的是患病医疗期流程,单位如果有购买医疗保险的,走医保流程,如果单位没有购买医保,导致未能报销的部分,可以要求单位承担。对于医疗期内的工资,只要经过医疗鉴定,在医疗期内的,应该全额支付。医疗期满仍...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资,要求员工自己可否要求补偿
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位拖欠员工社保怎么要求补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没买社保离职时要求补偿
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这种情况员工提出辞职,当然应该给予经济补偿。第一,用人单位未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同。根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位未交社保, 如何要求双倍工资补偿
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这个保证书是没有任何作用的,即使签了你也可以投诉到社保局要求单位给你补缴,如果产生医疗费也可以要求单位报销。对于没签劳动合同,你也可以要求单位从你入职的第二个月起支付双倍工资。现在你还可以以单位没交社...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>厂里拖欠员工工资买保险单位有没有补偿
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如果是工人主动离职就没有补偿的。如果是公司不想要你了,而又拿不出合理的理由就需要给补偿的。...
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