单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>单位未为员工买社保拖欠单位不给怎么办?
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单位未给员工缴纳社会保险时,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用,或者向劳动行政部...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对单位拖欠员工社保怎么要求补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询员工单位要求补缴社会保险费怎么办
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《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定...
四川在线咨询顾问团咨询我>>用人单位拖欠工资半年之久,社保、能否要求经济补偿
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可以,建议协商或通过劳动仲裁的途径维护自己合法权益。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位拖欠社保
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1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位拖欠员工社保怎么要求补偿,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询以单位拖欠工资理由辞职是否可以要求按社保补偿金
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以单位拖欠工资理由辞职,可以要求按工作年限支付补偿金社保可以要求单位补交,直接去社保局稽核部门投诉单位《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司拖欠工资要不要求单位补偿
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位要求补偿。 我国法律规定,未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位拖欠员工社保怎么要求补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位给员工补偿社保怎么计算
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用人单位与劳动者协商将社会保险以工资的形式支付给劳动者本人违法,该约定无效。劳动者离职后双方协商的,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位裁员员工有没有社保补偿
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单位裁员对社保没有补偿,但就其解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤怎么要求单位补偿
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用人单位为职工缴纳工伤保险的,职工因工致残被鉴定伤残的应当保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。无法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,9年经验在线咨询单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位拖欠员工社保怎么要求补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资员工可以要求补缴社保吗
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你上述的疑问,答案都是肯定的。 将来因保险问题发生劳动争议,劳动者有权在申请仲裁时要求单位补缴欠缴的相应保险。 按照《社会保险法》的有关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资员工能要求离职吗
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法律规定有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)试用期内;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的;(三)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资劳动者可以以拖欠工资为由要求经济补偿金和社保吗
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劳动者以用人单位拖欠工资为由依据《劳动合同法》第三十八条书面提出解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第四十六条的规定要求用人单位支付经济补偿金。并且可以要求支付拖欠的工资及补缴社保。如果用人单位拒绝支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工必须要买社保吗,单位要求买社保吗
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要是员工主动要求不用购买社会保险的,那么单位还是不能免责的。因为社保是国家强制保险,为职工办理社会保...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>社保单位没交,怎么要求赔偿?
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你要知道,如果单位不给你交社保,这种行为是违法的。社保法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,15年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询有社保在的单位辞退员工可以要求公司补偿吗?
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有交社保、单位要给员工经济补偿金怎么办?
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劳动者可以以用人单位拖欠工资和未缴纳社保为由被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位拖欠员工社保怎么要求补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拖欠员工工资,拖欠期间说要离职,怎么办
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已经离职的公司拖欠工资,首先双方进行协商,如果协商不成的,可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。也...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询拖欠员工工资,要求员工自己可否要求补偿
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位要求补缴社保
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1、如果您有大专文凭,就算没有提供,也不是虚假信息。单位不能以此理由开出您。 2、非全日制用工必须要审批备案,不能随意用工,因此单位的说法不正确,单位应当与您签订劳动合同且缴纳社保。 3、您现在可以向...
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