工资拖欠，能不能要求经济补偿
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拖欠工资您有权拿回自己应得的工资，但是经济补偿金的话需要看实际情况，您可以看看自己是否满足经济补偿金...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
2022年，用人单位补发拖欠工资之补偿标准
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用人单位补发拖欠工资之补偿标准（作者：张志胜，北京律师）用人单位拖欠员工工资后，劳动者去劳动与社会保...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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社保断了半年能补交吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司无故拖欠工资能否要求用人单位支付经济补偿金？
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对于单位拖欠工资，我们可以有相关法律规定，也有很对正确的方法可以应对，如下：1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工...
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拖久工资一年了可以要求给予经济补偿吗
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需要看你是否已离职（离职超过1年后不再受理），且要求经济补偿金，必须解除劳动关系。（自行提出离职不得...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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是否能要求单位补交社保
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养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。 养老...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
用人单位拖欠工资半年之久，社保、能否要求经济补偿，律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
，7年经验
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用人单位拖欠工资劳动者可以以拖欠工资为由要求经济补偿金和社保吗
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劳动者以用人单位拖欠工资为由依据《劳动合同法》第三十八条书面提出解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第四十六条的规定要求用人单位支付经济补偿金。并且可以要求支付拖欠的工资及补缴社保。如果用人单位拒绝支...
黑龙江在线咨询顾问团
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工因用人单位拖欠工资而主动辞职的是否可以要求经济补偿金经济补偿
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工因用人单位拖欠工资而主动辞职的可以要求经济补偿。根据法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下...
安徽在线咨询顾问团
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拖欠农民工工资之后的经济怎么补偿
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拖欠农民工工资之后的经济补偿可以要求支付工资，以此为由提出辞职，也可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金...
章法律师|
律所主任，8年经验
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拖欠工资用人单位
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对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位工资拖欠
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对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
专职律师，10年经验在线咨询
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到用人单位拖欠工资半年之久，社保、能否要求经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位订立能否要求经济补偿？
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劳动合同被确认无效后，劳动者能否要求用人单位支付经济补偿金呢《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)规定，由于用人单位的原因订立的无效合同，给劳动者造成损害...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位拖欠工资半年之久未发，本人离职了
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第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
甘肃在线咨询顾问团
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到期但社保还出3年半单位是否支付经济补偿
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劳动法规定，在劳动者无过错的前提下，距退休年龄不到十年的，用人单位不得辞退劳动者，强行辞退的，劳动者可到当地劳动仲裁部门要求仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团
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老板拖欠工资员工是不是要求经济补偿金
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老板拖欠工资，员工可以要求经济补偿金， （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位是否应支付因拖欠工资而离开职工的经济补偿金？
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一般来说，主动离开工作单位，单位可以不支付经济补偿金。但有下列情况之一者，用人单位应当支付劳动者的劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
关于用人单位停交社保，辞退员工是否要经济补偿
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用人单位停缴劳动者社保，不辞退劳动者，也不安排劳动者工作的，是属于一种违法行为，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
青海在线咨询顾问团
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用人单位利用裁员强行调岗能否要求经济补偿
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当然可以。法律依据是：劳动合同法第四十六条。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第...
贵州在线咨询顾问团
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遇到用人单位拖欠工资半年之久，社保、能否要求经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
主动辞职能否要求单位支付经济补偿金？
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劳动者主动辞职的，一般不能要求单位支付经济补偿金；但如果是因为用人单位的违法行为导致劳动者自己主动辞...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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一方外遇离婚，对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师|
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以单位拖欠工资理由辞职是否可以要求按社保补偿金
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以单位拖欠工资理由辞职，可以要求按工作年限支付补偿金社保可以要求单位补交，直接去社保局稽核部门投诉单位《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约...
吉林省在线咨询顾问团
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没有缴纳社保还能向单位要求经济补偿金吗？
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
新疆在线咨询顾问团
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