单位辞退补偿金如何计算,辞退补偿金怎么计算
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【经济补偿金计算标准】: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位辞退职工怎样计算赔偿金
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单位解聘员工补偿如下: 1、根据劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位给职工补偿金如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询一次性伤残补助金如何计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询单位辞退补偿金如何计算,辞退补偿金怎么计算
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【经济补偿金计算标准】: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
山西在线咨询顾问团咨询我>>如果单位不给工伤职工补偿赔偿
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员工在工作的过程因工作关系而受伤,属于工伤的范畴。单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位破产挂职职工给补偿吗
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享受的补偿有: 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、所欠的应当划入职工个人账户...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位给职工补偿金如何计算,律师怎么看
单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职后用人单位应该给员工多少的经济补偿,如何计算
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1、经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工五险一金有单位辞退如何计算
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位给职工补偿金如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自来水职工,单位现卖给个人了,职工如何补偿
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需要参考您的劳动合同是否到期,是否在岗工作,需要结合您在单位的工作年限,标准是工作满一年支付一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何要求单位给经济补偿金
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《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位如何给员工补缴公积金
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单位填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及与《住房公积金补缴...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到单位给职工补偿金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工在单位工资如何计算
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1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何主动辞职给的经济补偿金如何计算?
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主动辞职,能获得经济补偿金的情况,只有劳动者按〈劳动合同法〉第三十八条规定提出解除合同的,依此条辞职的,用人单位应支付经济补偿金的。法律依据如下: 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位给员工的离职补偿金应该按什么标准计算
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用人单位拖欠离职补偿?员工离职赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业转移工资,职工的补偿金如何计算?
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>应该如何计算企业职工失业补偿金
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《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时或者提前终止与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询如何计算事业单位经济性裁员补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>醉驾被单位开除有补偿金吗,如何计算?
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醉驾被单位开除是没有补偿金的。醉驾是刑事犯罪,应处拘役并处罚金,这种情况是用人单位是可以与劳动者解除合同的。这种情况在用人单位和劳动者签订的合同中都有标明。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位给职工补偿金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算公司员工离职后的补偿金
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下面是离职补偿金计税方式: 根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何计算事业单位职工的死亡抚恤金
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关于职工死亡抚恤金问题,参考如下: 以湖北省为例,根据《湖北省劳动厅、财政厅关于企业职工死亡后有关问题的处理意见》(鄂劳险[1995]180号)规定: 一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作职工如何计算误工费?
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。...
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