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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
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劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。根据《劳动合同法》第十七条,(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、地址和居民身份证或者其他有效身份证号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害保护;(九)法律法规应当纳入劳动合同的其他事项。除前款规定的必要条款外,用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。
劳动合同协商解除需要注意的事项如下: 1、协议中明确劳动合同解除的类型; 2、协议中明确解除合同的提出方; 3、协议中明确解除劳动合同后员工的义务;等等。
劳动合同三方协议我们平常都是可以接触到的,这个三方协议大家似乎就听得比较少,其实这个三方协议中的三方指的就是学校、企业、毕业生三方。
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