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中小企业各股东在签订合作协议前，都需注意以下问题： 1、要审查股东资格。由于全体股东要对发起设立公司的行为承担连带责任，所以一定要审查好股东的资格，包括股东的人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等。 2、要明确出资额及出资方式。只要不违反法律规定，股东可以选择现金出资，也可以选择土地、房产、知识产权等折价出资。 3、要明确约定出资的时间及财产权的转移手续等问题。 4、明确股东的出资责任。如股东没有充实出资的责任。 5、公司未能设立的责任的约定。现实生活中，设立公司的情况复杂，并不是最后都必定能设立成功，所有事先约定公司设立失败的责任，以防万一，避免可能出现的纠纷。
1、财产分割要易操作离婚协议书中约定的财产分割内容一定要方便操作，以免日后执行麻烦时反悔，而故意制造出不利于执行的事端来。一般来说，钱款支付稍为便捷，离婚协议签署后执行起来较为痛快。2、子女抚养费支付要明确离婚协议书中约定的子女抚养费的支付应包含三个方面的内容：一为抚养费的数额;二为抚养费的支付周期;三为抚养费的变更条件。首先，关于抚养费的数额应该具体。实践中容易产生争执的是按某一方工资收入的百分比进行约定。最好的方式是在离婚协议书约定具体的抚养费的数额。其次，抚养费的支付周期要明确。在有条件的情况下，最好能在离婚协议书约定按季或按年支付较好。当然，实在不行，逐月支付也可以接受，但最好是能下月生活费在上月就能支付，以防止抚养费断供的情况发生。另外，对于不能按时支付的，应约定一不定的惩罚性措施，以督促支付方及时履行义务。最后，子女生活费、教育费的需求随着年龄的增加也会逐渐增多，因而抚养费的支付也应逐渐增多为宜。妥善的方式是，就抚养费的支付能够逐年按一定的比例增多。3、子女探望权约定要细化由于探望权主体应为未直接抚养小孩的父母一方，而在实践中，可能该方的父母(即小孩的爷爷奶奶或外公外婆)在当事者离婚以前承担了主要照看小孩的责任。基于人伦亲情的考量，若不允许他们探望小孩，似乎在情理上说不通。为此，为平衡法律与道德的冲突，建议在离婚协议书中约定探望的方式时，可由探望者一方的父母去接送孩子。当然，探望权的设定虽为亲权的一种，但还是应考虑到探望的方式要不影响孩子正常的成长与生活为原则，同时应尊重小孩的意愿。4、概括性约定要规范在离婚协议书中有两类概括性约定经常使用，一类是：各自名下财产归各自所有;另一类是：无其他共同债权、债务。在涉及概括性的约定时，描述一定要完备，意思要明了。双方口头上的一致意思，一定要落实到书面上。在签订离婚协议时的一点小麻烦，能够避免日后一方反悔的大麻烦。由于离婚协议书需要到民政局婚姻登记处办理备案存档，因此要求当事人书写的离婚协议书需要一式三份，其中的一份就是用于备案存档的。而在存档之后，当事人按照规定办理了离婚手续，领取到离婚证，那么这个离婚协议书才会生效，而之后当事人的签字或者盖章，只能意味着协议书的成立，但尚不具有法律效力。
一、离婚协议包括哪些内容 签订离婚协议书应该包括以下内容： 1、男女双方的姓名、工作单位、家庭住址； 2、离婚原因； 3、子女抚养和教育； 4、财产处理（婚前婚后）； 5、住房的归属； 6、其他约定（债权债务等）； 7、应附上：户口证明、居民身份证复印件；结婚登记机关颁发的结婚证。 二、离婚协议需要注意的是： 离婚协议签订后最易反悔的情形有以下5个方面： 1、双方对财产高值低估； 2、房屋产权在离婚前未过户； 3、一方放弃财产分割； 4、对孩子的抚养费约定过高或过低； 5、未追究对方的过错责任；
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