2022年疫情期间公司可否能辞退员工

大家都在问查看更多

• 问疫情期间能否辞退员工吗
  

  1、用人单位在疫情期间是不可以随意辞退员工的。 2、根据《关于妥善处理新型冠状的病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

• 问在疫情期间公司公司能辞退员工吗
  

  1、疫情期间公司能辞退员工，但要符合法定的情形。例如员工具有严重违纪；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；被依法追究刑事责任等情形的，公司能够予以辞退。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问疫情期间公司可以辞退员工吗
  

  对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据《》第40条、41条与职工解除劳动合同。在此期间，到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,232人已观看

• 1'13
  员工受伤期间公司可以辞退吗

  4,755人已观看

• 1'01
  公司可以辞退十年员工吗

  3,515人已观看

• 0'58
  公司什么情况下可以辞退员工

  19,225人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间能否辞退员工

  98人已浏览

• 
  疫情期间公司可以辞退员工吗

  132人已浏览

• 
  因疫情公司能否辞退员工

  165人已浏览

• 
  疫情期间能辞退员工吗

  148人已浏览