用工之日起多长时间必须订立劳动合同

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• 问自用工之日起多长时间内必须订立劳动合同?
  

  自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。

• 问自用工之日起多长时间必须订立劳动合同呢
  

  自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问自用工之日起多长时间内必须订立劳动合同呢
  

  自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。根据法律规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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