劳动仲裁怎么算赔偿金

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• 问劳动仲裁赔偿金怎么算
  

  你可以要求： 1、双倍工资，从2009年12月19日开始； 2、5月份的工资； 3、6月份的工资； 4、5月1日的加班工资,5月2日的加班工资； 5、拖欠工资的经济补偿金（2＋3＋4＋5）×25%； 6、代通金，你本人一个月的工资； 7、违法解除劳动合同的赔偿金，2倍的经济补偿金，即你本人2个月的工资； 8、补办保险 前提是你得收集你是单位员工的证据。

• 问劳动仲裁赔偿金能怎么算
  

  经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

• 问劳动仲裁赔偿金怎么算啊
  

  经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

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