仲裁后,怎么赔偿工伤?
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申请劳动仲裁索要工伤赔偿,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤老板不赔偿怎么办? 劳动仲裁有用吗?
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工伤老板不赔偿,可以协商,协商不成接着申请仲裁。劳动仲裁有用。法律规定因劳动报酬、工伤医疗费、经济补...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动仲裁工伤赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动仲裁工伤赔偿怎么算
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1、本案系工伤双方均无异议,你可享有工伤待遇,包括医疗费、住院伙食补助停工留薪期间工资福利不变。另构成伤残可享有的工伤待遇:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金。2、劳动能力鉴定一般需...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工伤劳动仲裁后单位不配合赔偿
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劳动仲裁不执行的后果,由法院强制执行。法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系到劳动仲裁能解决工伤赔偿吗
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确认劳动关系和工伤赔偿不可以同时仲裁,一般应先确认劳动关系。提出工伤认定应当提交与用人单位存在劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁工伤赔偿金怎么算,律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动仲裁赔偿金怎么算?
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经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁赔偿金怎么算?
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可以肯定需要分段计算。 首先 2008年1月1日—被违法解雇时 从2010年5月1日到你被违法解雇的时肯定可以按双倍补偿来支付,但2010年5月1日以前部分能否双倍补偿是存有一定疑问的(无论是理论还是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁工伤赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁怎么赔偿不按时发工资
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不按时发工资劳动仲裁赔偿如下: (1)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付...
郑四海律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动仲裁金额算少了怎么办
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根据法律规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,申请仲裁后。仲裁委做出裁决后,单位不服的,提供符合撤销...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁赔偿要几年工资
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一年。若劳动关系已终止,则劳动仲裁最多补一年工资;若劳动关系存续,则不限。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁程序怎么走
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁工伤赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁怎么算赔偿金
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《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁赔偿金怎么算?
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经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁赔偿金怎么算
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你可以要求: 1、双倍工资,从2009年12月19日开始; 2、5月份的工资; 3、6月份的工资; 4、5月1日的加班工资,5月2日的加班工资; 5、拖欠工资的经济补偿金(2+3+4+5)×25%; ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资劳动仲裁支付多少赔偿金
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公司克扣工资劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位拒绝支付工伤赔偿怎么申请劳动仲裁
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单位拒绝支付工伤赔偿申请劳动仲裁有以下方式: 1、去当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁; 2、提交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁赔偿金怎么算?
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一-年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁赔偿金能怎么算
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁工伤赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同工伤赔偿可以仲裁吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁赔偿金怎么算啊
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中赔偿金怎么算?
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经济补偿金应按劳动者在单位工作年限,每满一年给付一个月工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前十...
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