出院单上的统筹费用

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• 问统筹基金支出
  

  基金要根据社会保险的统筹范围，按照国家规定的项目和标准支出，任何地区、部门、单位和个人均不得以任何借口增加支出项目和提高开支标准。基金支出项目包括医疗保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。上述基金支出项目中，个人账户医疗保险待遇支出与转移支出形成医疗保险个人账户基金支出。社会统筹医疗保险待遇支出与补助下级支出、上解上级支出和其他支出形成基本医疗保险统筹基金支出。基金发生支付时，分两个步骤：一是社保经办机构要根据财政部门核定的基金年度预算及月份收支计划，按月填写财政部统一印发的“用款申请书”，并注明支出项目、金额，加盖本单位用款专用章，在规定的时间内报送同级财政部门。二是财政部门对社会保险经办机构报送的“用款申请书”及时进行审核。审核无误后应在规定的时间内将资金从财政专户拨到支出户；对社会保险经办机构报送的不符合规定的凭证和用款手续，财政部门有权拒绝受理，同时，要求社会保险经办机构重新填报“用款申请书”。

• 问企业统筹费用怎么算
  

  5%，武汉地区单位负担8%、医疗保险费计算缴纳、5%、7%相应比例缴纳，两地区个人负担都为2%社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为：缴费比例。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险，单位负担2%。4。 1、基本养老保险费计算缴纳：缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%：单位缴纳部分和个人缴纳部分，根据员工参加工作年限分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%：基本医疗保险总缴费比例郑州地区9.5%、失业保险、工伤保险、补充养老保险：补充养老保险参保遵循自愿原则，缴费由企业和员工个人共同负担，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。 2、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分。 3、失业保险费计算缴纳：缴费比例：总缴费比例3%。其中个人负担1%，武汉地区为10%。其中郑州地区单位负担7，单位按员工缴费的1

• 问如果从统筹高的单位到统筹低的单位工作退休后怎样发
  

  所谓统筹就是社保缴费，缴费比例大小不同，最终退休时会大与小平均计算，然后换算成平均缴费指数，平均缴费指数是计算养老金公式中一个重要数据。

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