非上市股份想回购一部分股份作为员工激励，具体应该如何操作？-法师兄

要具体看你们公司的股权结构，公司章程的规定，建议详询律师处理。

答

公司首先应该控制股权激励人员总数，不易将股权激励当成员工福利，利益均沾，同时也应该对入股员工说明利弊，不能让激励对象只图眼前利益不愿与公司长...

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回购股票属不属于利好这个问题，要结合实际情况来辨断。可以用来抬高股价，在企业有大量现金或留存收益，且股票价格低于企业内在价值，可以通过回购股...

上市公司股东大会应当对下列事项逐项进行表决：（一）回购股份的方式；（二）回购股份的价格或价格区间、定价原则；（三）拟回购股份的种类、数量和比例；（四）拟用于回购的资金总额；（五）回购股份的期限；（六）对董事会实施回购方案的授权；（七）其他相关事项。上市公司在公告股东大会决议时，应当载明“本回购方案尚需报中国证监会备案无异议后方可实施”。

股份收购，就是指一个人收购了另外一个人所拥有的某个公司的股份。有限责任公司的股份转让分为对内部股东的股权转让和对外股权转让。内部股份转让只需要签订股份转让协议，依法到工商登记部门办理工商登记变更即可股东股份对外转让的，需要经过原股东同意，原股东享有优先购买权。股份公司的股份转让分为记名股票转让和不记名股票的转让。记名股票由股东以背书方式或者其他的法律、行政法规规定的方式进行转让，然后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。不记名的由股东将股票交付给受让人即可。《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

股票期权模式是国际上一种最为经典、使用最为广泛的激励模式。2、限制性股票模式。限制性股票指上市公司按照预先确定的条件，授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标，符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。3、股票增值权模式。4、虚拟股票模式。第二步是定人。定人的三原则:具有潜在的人力资源尚未开发、工作过程的隐藏信息程度、有无专用性的人力资本积累。第三步是定时。股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算，一般不超过10年。股权激励计划有效期满，不得依据此计划再授予任何股权。第四步是定价。根据公平市场价原则，确定股权的授予价格。第五步是定量。分为定总量和定个量。