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非上市公司应该如何把股权做激励

2022-09-16
股票期权模式是国际上一种最为经典、使用最为广泛的激励模式。2、限制性股票模式。限制性股票指上市公司按照预先确定的条件,授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标,符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益。3、股票增值权模式。4、虚拟股票模式。第二步是定人。定人的三原则:具有潜在的人力资源尚未开发、工作过程的隐藏信息程度、有无专用性的人力资本积累。第三步是定时。股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算,一般不超过10年。股权激励计划有效期满,不得依据此计划再授予任何股权。第四步是定价。根据公平市场价原则,确定股权的授予价格。第五步是定量。分为定总量和定个量。

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