企业为员工缴纳社保的标准?

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• 问企业必须为员工缴纳社保吗？
  

  企业必须要给员工买社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交企业也应为其缴纳社保。

• 问企业必须为员工缴纳社保吗
  

  企业必须要给员工买社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交企业也应为其缴纳社保。

• 问单位为员工缴纳社保标准
  

  最低不得低于上年度全市员工月平均工资的60％（民营企业员工、个人工商店员工和非本市城镇户籍员工不得低于50％，民营企业法人、股东、个人工商店所有者不得低于100％）最高不得高于上年度全市员工月平均工资的300％。 社会保险缴费比例： 养老保险。 公司支付16％，个人支付8％ 医疗保险。 以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％　3元； 失业保险。 单位1％，个人0．2％； 工伤保险。 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间； 生育保险。 费用比例：公司为0．8％，个人不付钱。

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