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单位为员工缴纳社保标准

2021-10-25
最低不得低于上年度全市员工月平均工资的60%(民营企业员工、个人工商店员工和非本市城镇户籍员工不得低于50%,民营企业法人、股东、个人工商店所有者不得低于100%)最高不得高于上年度全市员工月平均工资的300%。 社会保险缴费比例: 养老保险。 公司支付16%,个人支付8% 医疗保险。 以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2% 3元; 失业保险。 单位1%,个人0.2%; 工伤保险。 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险。 费用比例:公司为0.8%,个人不付钱。

相关法规

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

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