有病被辞退，判恢复劳动关系

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• 问如何恢复劳动关系
  

  恢复劳动关系之后就可以正常上班的。

• 问恢复劳动关系后员工没有立即上班是否可以辞退?
  

  恢复劳动关系后，员工能否立即辞职，必须根据情况来决定。如果员工长期不上班，该员工违反使用者的规章制度，使用者可以辞职。否则，将支付员工相应的经济补偿。

• 问恢复劳动关系如何上班
  

  恢复劳动关系之后就可以正常上班的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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