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根据产前的工资为缴费基数,继续为你缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣 第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费,...
合同到期了,要提前1个月通知单位.通知单位后半个月你就没去上班了,单位要5000元违约金无依据.单位应该补交2004年的各种保险。现在已把人...
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员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。一般来说,单位都是提前通知员工过来缴纳,或者让员工预交自己需要承担的部分。
企业裁员时的五险一金,如果是没有到期那么企业需要多支付一个月基本工资。五险企业必须购买至合同终止日期,如果是提前裁员那么必须购买到离职后一月才可以。
五险是法律规定企业必须给员工交的。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
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