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中秋加班工资怎么算?

2022-08-21
朋友他们公司特别坑人,中秋加班工资怎么算?法定休假日用人单位安排工作的,按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的,用人单位应当首先按同等时间安排补休,不能补休的按工资的200%支付工资报酬

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