员工不续签劳动合同应扣除违法所得吗

大家都在问查看更多

• 问员工违法应可解除劳动合同吗
  

  如果员工违法且被追究刑事责任的，用人单位能够单方面与其解除劳动合同。员工存在以下情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。

• 问和员工不签劳动合同违法吗
  

  违法。企业未及时与员工签订合同的后果是每月支付工资的两倍，甚至直接视为双方已签订了无固定期限的劳动合同。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者支付两倍的月薪，并与劳动者签订书面劳动合同；劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。

• 问劳动合同不续签违法吗
  

  不违法 单位、个人都可以不续签，单位不续签，按工作年限支付补偿金就可以 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,881人已观看

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  782人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,103人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,253人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期满不续签员工应得赔偿吗

  122人已浏览

• 
  员工不想签劳动合同算违法劳动合同吗

  203人已浏览

• 
  不与员工续签劳动合同

  171人已浏览

• 
  不跟员工签订劳动合同违法吗

  222人已浏览