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和员工不签劳动合同违法吗

2021-12-29
违法。企业未及时与员工签订合同的后果是每月支付工资的两倍,甚至直接视为双方已签订了无固定期限的劳动合同。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者支付两倍的月薪,并与劳动者签订书面劳动合同;劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。

相关法规

《劳动合同法》第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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