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城管局国家法定节假日上班是有加班工资的。下面是关于加班工资的法律规定。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
如您所诉,您的问题是这样的:支付三倍工资;如需其他帮助,可免费电话咨询。...
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根据劳动和社会保障部下发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。在此基础上发放三薪或双薪。
劳动者合法权益受国家法律保护。可以向当地劳动仲裁委申请仲裁也可以向法院起诉要求支付工资补交养老医疗金。
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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