国家节假日上班没有三双倍工资，而且没有婚假

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• 问国家规定节假日没有三倍工资这合法吗
  

  节假日没有三倍工资算违法。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

• 问节假日加班没有三倍工资是否违法
  

  劳动者在法定节假日加班，没有三倍工资是违法的。用人单位需至少支付三倍工资，如果单位拒绝支付的，劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、起诉等办法来解决。

• 问节假日没有三倍工资算违法
  

  节假日没有三倍工资算违法。

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