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以调解为主,在劳动争议委员会主持用人单位和员工调解成功后,需要出具调解书,调解书的内容需要根据争议的内容来决定,因此,每个调解书的内容都会不...
劳动争议调解申请书 申请人:_________ 性别:_____ 地址:________________________ 职务(岗位):__...
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劳动争议调解协议书 ()字第号 申请人:姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位) 法定代表人职务委托代理人 被申请人:姓名性别地址职务(岗位) 法定代表人职务委托代理人 (事由) 上列双方因××××引起争议,申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下: (协议内容) 1.×××××××××。 2.×××××××××。 3.×××××××××。 双方当事人(签名) 调解委员会主任(签名) 劳动争议委员会(公章)
劳动争议调解协议书 ()字第号 申请人:姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位) 法定代表人职务委托代理人 被申请人:姓名性别地址职务(岗位) 法定代表人职务委托代理人 (事由) 上列双方因××××引起争议,申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下: (协议内容) 1.×××××××××。 2.×××××××××。 3.×××××××××。 双方当事人(签名) 调解委员会主任(签名) 劳动争议委员会(公章)
以调解为主,在劳动争议委员会主持用人单位和员工调解成功后,需要出具调解书,调解书的内容需要根据争议的内容来决定,因此,每个调解书的内容都会不一样。一般结尾都会写“上述协议,符合有关法律,本委予以确认。本调解书经当事人签收后发生法律效力。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。”
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