小公司试用期辞职不给工资该怎样办

大家都在问查看更多

• 问在小公司试用期辞职不给工资怎么办
  

  在试用期内，劳动者可以辞职，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。试用期内，职工提前三天通知用人单位解除劳动合同的，用人单位不支付工资的，可以到当地劳动监察大队投诉，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问试用期辞职公司不给工资怎么办？
  

  当被拖欠工资时，如果没有签劳动合同，想维权就要保存下列证据：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件，劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录，考勤记录，其他劳动者的证言等。 当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1、劳动者与用人单位协商； 2、劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资：、 劳动监察投诉比较简单一些，适合少量工资，争议较少的情况，免费； 劳动仲裁程序多一些，适合较为复杂或工资较多，或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况，也是免费。 3、收集相关证据，需求律师帮助。

• 问试用期辞职公司不给工资怎么办?
  

  1、当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录,考勤记录,其他劳动者的证言等。 2、当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： （1）劳动者与用人单位协商； （2）劳动者可以拨打12333电话投诉，或去劳动监察行政部门进行举报，由监察大队责令用人单位支付工资； （3）劳动监察答对协调不成的，可以申请劳动仲裁； （4）劳动仲裁程序多一些，适合较为复杂或工资较多，或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况，免费。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  辞职不给工资怎么办

  3,168人已观看

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,358人已观看

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,869人已观看

• 1'09
  公司拖欠工资不给应该怎么办

  802人已观看

相关普法查看更多

• 
  小公司试用期辞职不给工资怎么办

  410人已浏览

• 
  小公司试用期辞职不给工资怎么办

  172人已浏览

• 
  试用期辞职公司不给工资怎么办

  159人已浏览

• 
  小公司试用期辞职不给工资怎么投诉

  541人已浏览