产假规定延长一年

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• 问产假延长如何规定
  

  二胎比普通剩余加长15天。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)和《条例》规定，女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;晚育的增加60天，男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。

• 问产假延长一年是真的吗
  

  2017年新劳动法产假规定2：产假待遇产假包括：98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取。以上全是产假延长至一年问题的答案

• 问产假是否可以延长一年
  

  关于产假延长至一年的新规定，主要有以下几种情况：1。女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天；4、怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕4个月流产的，享受42天产假；6、晚产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

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