怎么延长产假至一年
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目前全国只有西藏自治区规定女职工产假为一年。西藏女职工生育享受98天法定产假,晚育并在孩子出生五个月...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>女性产假延长至一年可行吗
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现行的法律规定还不适用一年。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对产假延长至一年的相关规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚相关2020年新规
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询延长哺乳假至一岁中哺乳假规定是不是可以延长的呢
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《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季,也可延长一二个月。《上海市女职工...
广西在线咨询顾问团咨询我>>山东省产假延长至一年的政策有哪些
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符合法律、法规规定生育子女的女职工,除享受国家规定的九十八天产假外,延长产假六十天。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳假可以延长至一年半吗
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不可以,女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位根据生产和女职工的实际...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假延长至一年的相关规定是什么,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询产假延长至178天这一问题是如何的。
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产假工资是女职工生育前工资不变,即原来的工资待遇不变,如果缴纳社会保险(生育保险)的,看生育津贴是否高于本人工资,高于的按照生育津贴支付劳动者,低于的按照本人原工资待遇支付,这是法定的。女职工怀孕未满...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>二胎生育产假延长吗,有哪些相关的规定
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二胎生育产假不延长,产假时间和一胎一样是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假延长至一年的相关规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
广东产假相关规定
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广东产假:可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。根据广东省的政策,将符合法律法规规定的生育...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假延长一年怎么申请
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产假延长一年由本人直接向单位申请。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>产假延长的理由是什么,产假延迟怎么办
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产假延长就是在国家相关文件规定的98天休假期后,还想申请继续休假的行为,称为产假延长。第二种产假延长...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假延长至一年的相关规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何延长产假有哪些相关的法律规定吗
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从人力处理的角度如果想延长产假最好是直接跟单位申请事假,与之前产假的区别在于事假期间没有工资发放。 如果为了延长产假开具虚假病假单的,单位查出来会按旷工处理的,旷工属于严重违纪行为即便员工在哺乳期单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>婚检婚假延长多少天有什么相关规定
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婚检婚假延长多少天在我国法律中有明确规定1.婚检从广义上说就是婚前保健,包括三方面,即婚前医学检查、婚前卫生指导、婚前卫生咨询 2.婚前医学检查:询问有无影响婚育疾病的病史和情况;在征得双方同意后进行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>产假遇上国庆能延休吗,相关的规定是什么的
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产假时间是98天,这98天的时间,是按自然日连续计算的,包含双休日及法定节假日。 产假期间,如遇节假日将不再补休...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>产假延长60天的法律规定包括什么
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;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假60天,并给予配偶护理假15天。延...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>迟延履行金的相关规定
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迟延履行金适用条件如下: 1、判决书、裁定书等其它法律文书已经生效; 2、被执行人在规定期限内没有按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保会延长到满20年吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询延长产假是什么?有什么规定?
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1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2020年广东产假延长规定的内容是什么?
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生育奖励假从30天延至80天,以下就是广东产假延长规定的回答如下:此外,进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假延长至一年的相关规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延迟发工资的相关规定
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询教师产假有一年?相关的规定是哪些的呢
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符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何将诉讼时效从两年延长至三年,有没有相关的法律规定
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《民法典》已经规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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