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可以用约定的方式解除合同。 约定解除,即由双方协商或在合同中约定合同解除的条件。事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由...
如果超过试用期,按照原劳动部办公厅关于如何确定试用期内不符合聘用条件可以解除劳动合同的请示函》的规定,企业不能以试用期内不符合聘用条件为由解...
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1、根据劳动合同的规定,约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。 2、根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。
可以。根据法律规定,一方当事人违约致使不能实现合同目的,另一方当事人可以解除合同。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。此外,合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
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