试用期辞退员工具体流程是怎样的

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• 问员工试用期辞退流程
  

  这个没有什么流程的，确实不适合此工作是没办法的。正式录用的话就完全不一样了，在合同期限内需要一个正当理由才可以的，否则就是违法解除劳动合同，当然办起来很麻烦，但是最终一般都是需要支付一系列的补偿金。

• 问试用期员工辞退流程
  

  这个没有什么流程的，确实不适合此工作是没办法的。正式录用的话就完全不一样了，在合同期限内需要一个正当理由才可以的，否则就是违法解除劳动合同，当然办起来很麻烦，但是最终一般都是需要支付一系列的补偿金。

• 问试用期辞退员工的具体程序是什么？
  

  1、相关劳动合同等书面规则中须对录用条件进行约定或规定； 2、有证据证明员工在试用期不符合录用条件； 3、在员工试用期届满之前进行考核并作出解除通知； 4、解除劳动合同通知书要在试用期届满之前交由员工签收或是公告。

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