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原单位不给转出社保的情况是不符合合同法的规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
单位没给交社保可以向社会保险费征收机构举报,如果查证属实的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
单位不为我缴社保,应如何“赔偿”?根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。社会保险法第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
在员工参加工作之日起,公司就应该和员工签订劳动合同,而且公司还有义务为员工交纳法定的社保费用,你的合法权益已经受到了损害,你可以和单位交涉,要求单位给你交纳相关社保费用。 建议在找单位交涉之前,先收集、保全相关证据,比如你和单位存在劳动关系的证据,参加工作的时间的证据等,否则,一旦交涉不成,再收集证据困难。
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