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单位(已给员工缴纳社保,如养老保险,失业保险),员工辞职应该给员工社会保险转移单。对于擅自离职的员工,单位也没有权不让他转移社保。如果单位就...
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单位不给你购买社保的行为是违法法律规定的,应当给你补缴,且根据现行法律,即使你在满退休年龄退休时社保缴纳未满15年的,也可以选择缴纳剩余期间保险至满十五年,然后退休后享受养老、医疗等社保待遇,因此建议你要求单位补缴。 另,单位未缴纳社保的行为你可以要求解除劳动关系,并且要求单位支付你经济补偿金,建议聘请律师申请劳动仲裁。
单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
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