公司单方变更劳动合同，合法吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同没到期，公司单方变更劳动合同有效吗
  

  单位单方变更劳动合同，属于用人单位违反《》规定，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请，要求认定用人单位单方面变更的内容无效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。相关

• 问单方变更劳动合同可以吗，公司单方面的要变更和我的合同了
  

  根据《》第三十五条：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更，应当采用书面形式。”及第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”，也就是说，用人单位只有在合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，与劳动者不能就变更劳动合同内容达成一致的情况下，才有权单方解除劳动合同

• 问公司怎么写单方变更劳动合同?
  

  1、订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位不能随意变更。 2、用人单位变更劳动者工作岗位，一般应与劳动者协商，用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。 3、用人单位以用工自主权为由，随意改变劳动者的工作岗位，减低工资待遇，这是违约行为，应承担一定的法律责任。 4、用人单位违约调整劳动者的工作岗位、减低劳动报酬，迫使劳动者提前解除劳动合同的，应当支付劳动者工资报酬和经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  变更劳动合同

  2,212人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,155人已观看

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,439人已观看

• 1'37
  劳动合同变更的条件和程序

  1,410人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司可单方变更劳动合同吗

  96人已浏览

• 
  单方变更劳动合同合法吗

  93人已浏览

• 
  公司单方变更劳动合同是否违法

  150人已浏览

• 
  公司单方面变更劳动合同有效吗

  83人已浏览