法律规定单位不依法检查职工工伤怎么办

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• 问单位不给工伤赔偿怎么办有什么法律依据
  

  单位不给工伤待遇能仲裁。因为如果发生了工作性伤害之后用单位不对此进行工伤认定或者是不进行劳动能力的鉴定的话，是属于劳动方面的一些争议，双方当事人关于这个问题不能够达成一致的话，可以选择大陆工作委员会提出仲裁。

• 问工伤鉴定检查费法律怎么规定的
  

  如果用人单位有交社保，工伤认定费用由工伤保险基金中支付；如果用人单位没交社保，则工伤认定费用由用人单位承担。

• 问单位职工醉驾法律怎么规定的
  

  单位员工醉驾的处理如下： 1、交警处理：醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金。 2、单位处理：醉驾涉嫌危险驾驶罪，需要追究刑事责任，可以以解除劳动合同，并且不需要承担赔偿责任。 每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶，大于80毫克即为醉酒。

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