工伤六级伤残的赔偿有哪些

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• 问六级工伤伤残赔偿标准有哪些？
  

  职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问六级伤残的赔偿标准有哪些
  

  你的属于工伤，六级的话一般会有：1、医疗费 2、住院伙食补助费 3、交通费 4、停工留薪工资 5、护理费： 6、一次性伤残补助金：你本人工资的16个月 另外，六级是属于较严重的伤害，一般是需要用人单位继续保留用人关系，安排别的工作，如果没法安排的，会按月发放伤残津贴。 如果你本人愿意解除劳动合同关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.

• 问工伤六级伤残赔偿标准都有哪些
  

  职工因工致残被鉴定为六级的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为１６个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的6０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（三）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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