六级工伤伤残赔偿标准有哪些？

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• 问工伤六级伤残赔偿标准有哪些？
  

  1、工伤可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2、一次性伤残补助金为：六级伤残为１４个月的本人工资。 3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，六级不得超过50个月。 4、建议：

• 问工伤六级伤残赔偿标准，工伤六级伤残赔偿标准
  

  一次性伤残补助金，标准为六级伤残为１４个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问六级伤残工伤标准工伤六级伤残赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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