劳动者预先解除合同要注意什么,法律是如何规定的

大家都在问查看更多

• 问劳动者预先解除合同要注意哪些问题
  

  注意事项： （一）必须提前三十天预告，即提前三十天向用人单位提出辞职或解除劳动合同的报告，在试用期间劳动者提前三天通知用人单位，可以单方面解除劳动合同； （二）预告必须采取书面形式。

• 问劳动者预先解除合同需要注意哪些问题
  

  注意事项： （一）必须提前三十天预告，即提前三十天向用人单位提出辞职或解除劳动合同的报告，在试用期间劳动者提前三天通知用人单位，可以单方面解除劳动合同； （二）预告必须采取书面形式。

• 问劳动者预先解除合同需要注意的事项有哪些
  

  注意事项： （一）必须提前三十天预告，即提前三十天向用人单位提出辞职或解除劳动合同的报告，在试用期间劳动者提前三天通知用人单位，可以单方面解除劳动合同； （二）预告必须采取书面形式。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,740人已观看

• 1'03
  合同法关于合同解除的法律规定

  1,900人已观看

• 0'57
  解除合同应注意什么

  377人已观看

• 1'17
  非法解除劳动合同认定

  3,861人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者预先解除合同要注意什么

  129人已浏览

• 
  劳动者预先解除劳动合同的注意事项有哪些？

  126人已浏览

• 
  劳动者解除劳动合同要注意什么

  144人已浏览

• 
  劳动者如果要解除劳动合同应注意什么

  97人已浏览