劳动仲裁非法解除劳动关系的法律规定如何规定的
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劳动仲裁非法解除劳动关系的法律有以下相关规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>约定解除和法定解除法律是如何规定的
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约定解除和法定解除法律的规定是: 1、当事人可以协商一致解除合同,也可以约定一方解除合同的事由; 2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法律是如何规定解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法有关劳动者解除劳动合同的规定, 劳动者解除劳动合同如何办理
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《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定: 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的...
四川在线咨询顾问团咨询我>>解除合同的法定条件法律是如何去规定的
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除合同的法定条件如下: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律是如何规定解除劳动合同,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动法定合同解除期限是多久,法律上该如何规定
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《劳动法》合同解除期限并无具体的规定。劳动者解除劳动合同,可以与用人单位协商一致解除;可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后解除;可以因用人单位有法定过错行为解除等。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动法中40条规定如何解除劳动合同
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律是如何规定解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何规定合同解除
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合同解除权有协商解除和法定解除。经当事人之间协商一致的,可以解除合同,或者如果有发生不可抗力或一方明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不同合同的法定解除和约定解除是如何规定的
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一、约定解除: 当事人协商一致的,可解除合同。 当事人可约定合同解除的条件,当条件成就时,合同解除。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法律是如何规定解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是劳动法的规定吗?
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是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止如何处理,劳动合同解除如何解除
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1、劳动合同解除与终止的法定情形不同,而且导致劳动合同解除与劳动合同终止的情形都由法律规定,不容许当事人通过合同约定,约定的解除或终止条件无效。 2、劳动者、用人单位的主观方面不同,劳动合同解除的,不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定到期劳动合同是否自动解除
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劳动合同到期后是不会自动解除的,但是会自动终止。如果双方决定不续签劳动合同的,劳动合同就会终止。如果具有单位主动提出不续签等情形的,劳动者可以依法获得经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同解除劳动合同算不算违反法律规定
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没有签劳动合同解除劳动合同是违法的。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者随时解除劳动合同条件的法律规定是怎样的
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同解除如何约定违约金的,法律上该如何规定
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劳动合同解除如何约定违约金的? 解除劳动合同的过程中是不可以约定违约金的,也就是说一般情况下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。但是对于用人单位向劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年国家劳动法律关于解除劳动合同是如何去规定的呢
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关于解除劳动合同的规定: 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律是如何规定解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同违法解除劳动合同
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我国法律规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,如果劳动者要求用人单位继续履行劳动合同,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同没到期应该怎样解除合同,法律是如何规定的
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劳动合同没到期的,可以通过下列方式解除劳动合同: 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者提前三十天书面通知单位后单方面解除劳动合同,如果是试用期的只需要提前三天通知单位即可。 三、劳动者因...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同证规定如何书写
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解除劳动合同证明 兹有本单位职工,性别,身份证号码 劳动合同类型为,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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