劳动合同只签了一年就能辞职吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签了一年就可以辞职吗
  

  不是，劳动者随时可以辞职，且属于依法单方面解除劳动合同。劳动者书面形式辞职，用人单位同意的，立即解除劳动合同；用人单位不同意的，30日后劳动者也可以单方面解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问劳动合同签一年之后辞职就能用吗
  

  一旦签了劳动合同，辞职不一定需要赔偿违约金（约定培训服务期，未完成培训服务期，劳动者需要支付对应的培训费用折算部分除外），解除劳动合同通常包含如下内容： 1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金； 2.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资； 3.符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金； 4.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

• 问劳动合同签了快一年了，能辞职吗
  

  如果提前30天通知公司，就不需要，但要立刻走就只需要向公司补“代通知金”就行了；根据新劳动法规定，员工要辞职，需要提前30天通知单位，如果员工一定要马上就要走，就应向单位补偿金额为1个月工资的代通知金；至于签订了合同辞职其他违约金，如果合同有规定的话，是需要支付的，如果公司不追究是不需要支付的；

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,437人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,194人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,678人已观看

• 1'09
  国企劳动合同一般签几年

  7,597人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了一年的劳动合同能辞职吗

  179人已浏览

• 
  签了一年劳动合同，是什么时候想辞职就辞职吗

  150人已浏览

• 
  是否签了劳动合同就能辞职呢

  119人已浏览

• 
  签了劳动合同就可以辞职吗？

  138人已浏览