派遣员工合同到期赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问派遣工合同到期有补偿吗
  

  1、派遣员工合同到期，若派遣单位不续签的，应当向其支付经济补偿。 2、但派遣单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，该员工不同意续订或者主动提出不续订的情形除外。经济补偿是按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

• 问派遣工合同到期可以要求赔偿吗
  

  1、派遣员工合同到期，若派遣单位不续签的，应当向其支付经济补偿。 2、但派遣单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，该员工不同意续订或者主动提出不续订的情形除外。经济补偿是按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

• 问劳务派遣合同到期赔偿
  

  劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳务派遣暂行条例 第十七条劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  合同到期员工不续签有补偿吗

  6,591人已观看

• 1'01
  派遣工工伤如何处理赔偿事宜

  1,569人已观看

• 1'04
  劳动派遣合同坑人吗

  7,346人已观看

• 0'46
  合同期不到终止合同有赔偿吗

  623人已观看

相关普法查看更多

• 
  派遣员工合同到期赔偿吗

  138人已浏览

• 
  派遣员工合同到期需要赔偿吗

  108人已浏览

• 
  派遣员工合同到期怎么赔偿？

  109人已浏览

• 
  派遣员工合同到期赔偿金由谁承担

  131人已浏览