公司没续签合同怎么赔偿,2023最新规定是什么

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• 问公司不签合同怎么赔偿,2023最新规定是什么
  

  公司不签合同的，公司需要给予劳动者双倍赔偿。从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但最多支付不超过十一个月的双倍工资。

• 问没续签合同继续上班怎么赔偿？,2023最新规定是什么
  

  如果是劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。没续签合同继续上班视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，不需要进行赔偿。

• 问没签合同怎么赔偿,2023最新规定是什么
  

  用人单位不与员工签订劳动合同,导致员工权益受到侵害。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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