当事人可否自行协商解决争议？

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• 问当事人可以自行协商处理医疗事故争议吗
  

  事人能自行协商解决医疗事故争议。发生医疗事故争议，当事人之间可以采取三种途径解决：双方协商解决，申请行政调解和向人民法院提起民事诉讼。双方协商解决时一定要注意协议书要写清楚双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，然后由双方当事人在协议书上签名，以免发生不必要的分歧。

• 问劳动争议当事人是否能够协商和解
  

  劳动争议当事人可以采取协商和解的方式。法律规定，发生劳动争议的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

• 问劳动争议调解协议书什么时候生效？劳动争议当事人是否可以自行和解
  

  根据《企业劳动争议处理条例》第28条的规定：调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。与自行和解不同，仲裁调解协议送达生效后，不得反悔，具有强制执行力。劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。

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