安置方案需要多少职工代表同意

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• 问农村征地补偿安置方案是否需要经过农户同意
  

  需要经过农户同意。国务院2004年下发的第28号文件，其中规定“在征地依法报批前，要将拟征地的用途、位置、补偿标准、安置途径告知被征地农民；对拟征土地现状的调查结果须经被征地农村集体经济组织和农户确认”。《村民组织法》第十九条规定，村民会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及村民利益的事项，村民委员会必须提请村民会议讨论决定。第三个是《土地管理法》第四十八条规定“征地补偿安置方案确定后，有关地方人民政府应当公告，并听取被征地的农村集体经济组织和农民的意见”。

• 问国企改制职工安置方案怎么安置劳务派遣员工
  

  国企改制职工安置方案可以依据劳动法规，任意（留用、退回）安置劳务派遣员工。接受劳务派遣业务（劳务派遣员工）是我国人才市场根据人才市场需求而引进的新的人才中介服务方式，是一种新的用人方式，可跨地区、行业进行。用人单位可以根据本单位工作岗位的需求，通过正规的劳务服务公司，接受派遣所需要的各类人员到单位工作。实施劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织双方签订《劳务派遣合同》,劳务派谴组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。事实上劳务派遣员工就是属于劳动法规不能制约的灰色范围。

• 问工会法职工代表比例占全体职工多少
  

  百人以上的企业职代会，职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%。 通常5000人以上的，职工代表一般不少于250人；1000人左右的，职工代表一般不少于100人；一百人以内的，职工代表最低不得少于30人。

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