入职三天离职开工资吗,怎么规定

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• 问入职三天离职能打工资吗
  

  我国法律规定，试用期也是有工资的，入职三天后离职是可以获得劳动报酬的。

• 问入职2天离职有工资吗,怎么规定
  

  员工可以通过自己的劳动获得相应的工资，尽管只工作了两天，但仍然可以按照合约获得相应的报酬，这是根据《劳动法》的相关规定确定的。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

• 问入职三天离职会发工资吗
  

  劳动者入职三天后离职的，单位一般会发工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位不得克扣或者无故拖欠。

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