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年会上表演节目受伤算工伤。年会的组织,属于单位行为,是为了提升工作效率,与生产经营存在一定关系,职工参加年会是服从公司的安排,职工表演的地点...
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从你陈述的情况看,你们的演艺吧应当是法律角度的合伙企业,但操作很不规范.1、在合伙人一致同意增资的情况下,无权拒绝某股东的增资行为。2、合伙人的分红或承担亏损的比例可以在合伙协议中明确,没有协议的,平均分担。3、只有在你们成立有限责任公司时,才能有股东会及董事长。最后,建议你们尽快完善合伙协议,以防止合伙人之间的纠纷。
艺术家将有产假,艺术家也遵守《劳动法》的规定。女职工享受98天产假,其中产前休假15天;怀孕4个月以下流产,享受15天产假;怀孕4个月流产,享受42天产假;难产,增加产假15天;多胎,增加15天。
法定节假日加班受伤依法应当认定为工伤。有关规定附后,供您参考。根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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