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一般单位管理制度规定,被拘留可以被开除。但拘留分为行政拘留、司法拘留和刑事拘留三种情况。应当区分。根据《事业单位工作人员处罚暂行规定》第十六...
合法性,是否拘留取决于当事人是否影响公共秩序。我国治安管理处罚法对扰乱火车或者车站秩序的,处以警告或者200元以下罚款;情节严重的,处五日以...
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员工被拘留可以被解雇。如果是行政拘留,比如开车喝酒被拘留,属于行政拘留,用人单位不得解除劳动合同。但如果是刑事拘留,如盗窃被判处拘留,用人单位将解雇员工。
劳动者的违法行为显然会影响劳动合同的履行。根据违法行为的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后终止与劳动者的劳动合同。
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”这意味着,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告缓刑,一律给予开除处分。
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