上海工厂跨区搬迁有赔偿吗-法师兄

20公里内搬家可得赔。咱们国家律规定，只要公司新址离原地不超20公里，就得改劳动合同。你要是不想变，辞职就能拿到补偿。若公司和你签有“工作地点不可动”或“需双方同意才能调动”这两处，那么你的工作地点就定下来了，公司这样做也是自愿的，有效的。你可以让公司按合同办事，但现在公司搬不了，所以得给你钱。遇到这种事，大家最关心的就是能拿多少钱。企业搬家，其实就是合同里的事出了变化，《劳动合同法》也说了，你们可以商量着来。企业搬家，可能就在本市，也可能去别的城市，这个城市就是你所在的地级市。

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可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%——100%向劳动者加付。《》第二十六...

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2018年最新的上海本区工厂搬迁有什么补偿的回答是如果搬迁未严重影响到你们的出行距离等，而且合同中约定可以变更地址，是可以的搬迁的。有需要可...

工厂拆迁补偿是没有统一的标准的，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面：第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值，获得土地的补偿；第二，工厂厂房的补偿，根据厂房的面积、结构类型评估其价值确定补偿金额；第三，停产停业损失的补偿，根据工厂的年产值和纳税情况确定工厂停产损失的补偿；第四，工厂员工的安置补偿，因为拆迁产生的工厂员工停工或解除劳动关系所产生的员工经济补偿及安置费用，应当获得补偿；第五，工厂设备及物料损失和搬迁的补偿，针对设备折旧或者搬迁时产生的费用，以及其他物料搬迁的费用，都应当给予相应的补偿。第六，搬迁奖励金，在政策规定的时间内提前搬迁或积极配合搬迁的奖励金。工厂拆迁通常涉及的土地、建筑物，设施设备和人员安置的内容比较多，情况也比较复杂，一定需要专业人士介入进行综合资产评估和法律指导。

我们这里一般都是两层半，前五后五，二十五间房，平均造价在二十五万左右，有的还有三层半，三十五间，院子里最多可停三辆车，种菜什么的。每人就给那么点钱还要自己贴钱去住只有七十年产权的每天上下楼的小高层，说好的扶贫，这样真的合适么！！！！说好的扶贫在这里充实了部分开发商，坑害了弱势的农民。前几年强行拆迁害死人的丑闻大多我们都是以旁观者的角度看待，难道就应该遗忘么，如果这样的事情落在自己身上是多么令人悲伤的事情啊。自古国家兴亡都是百姓遭殃，有多少官员心里是真正装着老百姓的。暴力拆迁害死的那些冤魂谁负责。实施暴力者谁来管。人命关天。

一般工厂搬迁工人是没有补偿的，但是工厂搬迁变更工作地点，如果员工不愿意继续履行合同，可以要求企业支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。