高于劳动者正常工作时间工资的工资收入

大家都在问查看更多

• 问单位应当按照什么标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
  

  1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问哪些情况劳动者支付高于正常时间工资的赔偿
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问高于正常工作时间的工资报酬包括哪些
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  劳动法规定标准工作时间

  11,374人已观看

• 1'04
  最高院关于双倍工资仲裁时效

  6,057人已观看

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,885人已观看

• 1'09
  劳动法扣工资规定

  9,984人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位如何支付高于正常工作时间的工资

  452人已浏览

• 
  支付高于正常工作时间工资的标准有哪些

  503人已浏览

• 
  劳动者哪些收入不属于工资

  391人已浏览

• 
  高于正常工作工资报酬的情形有哪些

  683人已浏览