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1、劳动仲裁,从立案之日起,45日内结束;因案情复杂的,经劳动仲裁委主任批准,可延长15日,也就是说,劳动仲裁从立案到结案,最长60日; 2...
单位拖欠员工的劳动的赔偿金,员工是可以申请劳动仲裁要求单位赔偿的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
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问题描述太模糊,可否要求补偿或赔偿,要根据具体情况确定!用人单位属于依法进行裁员等情况辞退劳动者的,应向劳动者支付经济补偿金;用人单位不属依法辞退的,应向劳动者支付赔偿金;劳动者因违反单位规章制度、因个人原因给单位造成重大损失的、因犯罪被追究刑事责任的,用人单位有权辞退劳动者,不需支付补偿金和赔偿金。劳动仲裁时效为一年,一般应在一年内进行维权!
1、可以要求理赔植皮费用吗——只要是正常医疗产生的费用都可理赔。2、解除劳动合同的经济补偿金与工年工资是一样的吗,还是可以2个都可以享受待遇——你这问题没说清楚,不好回答。经济补偿金与工年工资有一定联系,但不是一个概念,也不好说是否可一起享受。3、公司从来没有过特殊作业补贴,中夜班津贴,也可以一次性要求赔偿吗——这是工资的组成部分,如果合同有约定或其他职工享有,你可以要求。
劳动仲裁一般在45日内结案,案情复杂可以延长15日。得到赔偿的时间需要看劳动仲裁裁决书的规定,逾期不执行的,申请人可向法院申请强制执行。根据被执行人有无可供执行的财产来判断多久拿到赔偿。
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