退休返聘人员和劳动合同如何办理？

大家都在问查看更多

• 问退休人员返聘的劳动合同
  

  退休后返聘只能与公司建立劳务合同关系，不能再建立劳动合同关系，和公司签定的属于劳务用工协议（劳务合同关系），而不能再建立劳动合同关系（劳动合同关系）。这种劳务关系不受劳动合同法的调整与规范。 因为劳务合同关系不能建立社会保险关系。所以在合同中要就意外伤害、医疗、劳动保障、报酬的支持方式等进行细致的约定。

• 问退休返聘人员该如何签订劳动合同
  

  一般来说，退休人员的再就业和使用者不是劳动关系，而是录用关系。公司因工作需要聘用退休员工继续为公司工作的人可以再就业。已经享受养老保险待遇的退休人员再次被聘用的，与用人单位没有建立劳动关系，双方没有签订劳动合同，而是签订了聘用协议，双方的关系是劳务合同关系。

• 问退休返聘人员不签合同如何办理？
  

  根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函〔2006〕526号)文件规定：“退休人员再任职，应同时符合下列条件： (一)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系; (二)受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入; (三)受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇; (四)受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。” 此外，根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函〔2006〕526号)第三条中，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，退休返聘人员没签合同不再作为离退休人员再任职的界定条件。”

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  9,050人已观看

• 0'59
  聘用合同和劳动合同一样吗

  3,926人已观看

• 1'02
  退休如何办理手续

  13,114人已观看

• 1'40
  退休人员如何网上认证

  16,838人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休返聘人员劳动合同

  418人已浏览

• 
  退休返聘人员签劳动合同吗

  183人已浏览

• 
  退休人员返聘有劳动合同吗

  195人已浏览

• 
  退休返聘人员签劳动合同吗

  1,517人已浏览