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童工可以签劳动合同吗?

2022-05-30
不需要,因为童工未满16岁,童工签的合同是无效的,是没有法律依据的。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

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