一工厂搬迁，未给员工购买社保保险这种情况可以怎样解决

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• 问如果没有给员工买社保，工厂会怎么解决
  

  工厂没有给员工买社保，员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

• 问一般工厂都给员工买哪些里面的险种？只给员工买险和医疗保险可以吗
  

  根据社会保险法规定，应当给员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险，这五险是强制缴纳的。其中：养老、医疗、失业按比例由用人单位和个人共同缴纳，工伤、生育按规定比例由用人单位全额缴纳。

• 问工厂不给员工买社保可以起诉吗
  

  我可不可以以劳动合同法之未及时足额支付劳动报酬未依法为劳动者缴纳社会保险费为由辞工？ 答：还可不可以要08年12月到现在的两倍工资跟补偿金还有保险费。 答：可以，可以主张从08年12.4至今的工资补偿金，还有保险费。 我记得进厂有签了一张单内容忘了不知道它有没有法律效益？ 不知道是什么东西？法律效益会有，但并不见得就对你不利

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