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根据规定政府采购合同签订日期标准如下: 本法第四十六条对签订政府采购合同的期限作出了具体规定,即采购人与中标、成交供应商应当在中标、成交通知...
对于行政复议期限自公告张贴之时多少天内算,按照复议法规定,是60日之内有复议的权利,自张贴公告之日不服的视为知道权利被侵害。...
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企业应当自集体合同订立之日起十日内将集体合同文本报县级以上人民政府劳动行政部门审查。县级以上人民政府劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内,对集体合同双方主体及其代表资格、协商程序和合同内容等进行审查,并将审查意见送达双方协商代表。经审查认为集体合同违法提出异议的,双方协商代表应当对提出异议的有关事项进行集体协商,重新订立集体合同,并按照前款规定的程序重新报送审查。县级以上人民政府劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
已经签订了五年的劳动合同,如果劳动者要离开需要提前一个月以书面形式提交辞职报告就可以解除劳动合同。参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位如果入职期间对员工进行了培训后有书面约定的劳动期限,如果提前离开,劳动者员工要支付违约金,但是不得超过培训的费用。参照《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
合同签订之日起不包含该日,自次日起算。如果对合同起始有其他约定的,按照合同约定;法律对合同生效有其他规定的,依照法律规定。一般普通依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,经登记后生效。
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